Las redes sociales han convertido prácticamente todo en contenido, y el trabajo no iba a ser la excepción. La Generación Z encontró en TikTok e Instagram el espacio perfecto para documentar su vida laboral, y el resultado tiene nombre propio: WorkTok.

Detrás del hashtag #worktok hay de todo: la rutina monótona de una oficina, el desahogo contra un jefe insoportable y el drama en tiempo real de un despido frente a cámara. Los números son contundentes: más de 300.000 publicaciones y millones de visualizaciones.

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El fenómeno nació durante la pandemia de 2020, cuando el teletrabajo aisló a millones de personas que comenzaron a documentar su nueva realidad. Con el tiempo evolucionó y hoy tiene hasta su propia subcategoría: el Quittok, donde jóvenes graban en tiempo real el momento en que renuncian a sus empleos.

Sara McCorquodale, directora de una firma de influencers en el Reino Unido, lo explica así: para muchos jóvenes que trabajan en remoto, TikTok reemplazó ese espacio de desahogo que antes existía alrededor de la máquina de café. «Es una necesidad de crear comunidad y buscar validación online», señala la experta, quien además apunta que compartir la vida laboral en redes es también una forma de reafirmar la identidad: una manera de decir que ese espacio le pertenece al trabajador, no a la empresa.

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Eso sí, filmar en horario laboral tiene sus riesgos. Varios empleados ya han sido despedidos por publicar contenido desde sus puestos de trabajo. Posiblemente, el WorkTok no desaparecerá. Empresas y empleados tendrán que aprender a convivir con él sin cruzar límites.